세계적인 리더십 전문가「워렌 베니스」는 훌륭한 리더가 할 수 있는 최고의 일은 구성원 스스로가 위대함에 눈 뜨게 하는 것이고, 그것을 발굴하는 최고의 도구가 바로 ‘배려와 칭찬’이라고 했다.
링컨의 용인술과 진정한 리더 1860년 대선 후 몇 개월이 지나서였다. 반이라는 은행가가 링컨 대통령의 집무실에서 상원의원 새먼 체이스가 나오는 것을 보고 그를 붙잡고 물었다. “입각하시게 되었습니까?” “네, 지금 재무장관으로 임명 받았습니다.” “능력으로 보나 학식으로 보나 당신이 링컨보다 한참 윈데 어째서 그 밑에서 일하려는 겁니까?” “그래서 이 내각에서 일하려는 겁니다. 그래야 제가 더 돋보이지요.”
며칠 뒤 반은 링컨을 만난 자리에서 말했다. “체이스 같은 사람을 쓴 건 잘못입니다.” 링컨이 의외라며 물었다. “왜죠?” “그 사람은 자기가 대통령보다 훨씬 뛰어나다고 생각합니다.” “그래요? 그럼 그렇게 생각하는 사람이 또 있습니까?” “아뇨, 모릅니다. 그건 왜 물으시는 겁니까?” “전부 데려다 입각시키려고 그럽니다.”
- 왕진링 외 지음, '회사가 아끼는 사람' 중에서 |
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