정상에 오르기 위한 22가지 필수적 자질 정상에 오르기 위한 22가지 필수적 자질 1. Secure in self (자신감) - 당신이 동의하지 않는 한 아무도 당신이 열등하다고 느끼도록 하지 않는다 - 남들이 당신에 대해 평하는 것에 대해 지나치게 신경쓰지 마라. 만약 당신이 계속 그들의 동의를 구한다 면 그것은 당신 자신을 약화시키는 동시에 당신에 대.. Upgrade For You 2007.10.04
하버드 수재 1600명의 공부법 모든 수재는 시간의 지배자이다. 하버드대학 출판사 92년 역사상 최고의 베스트셀러 하버드대 교육학 교수가 15년간 1600명을 대상으로 심층 인터뷰를 통해 얻어낸 ‘하버드생의 공부법’ 공부는 양보다 질적인 승부를 해야한다. ‘얼마나’가 아니라 ‘어떻게’ 공부하느냐에 따라 성적이 판가름난다.. Upgrade For You 2007.10.04
수다쟁이가 성공한다. “당신은 수다쟁이인가요?” 이 질문에 “예!”라고 주저없이 대답할 수 있다면 당신은 성공할 가능성이 높다. 10~15년 동안 여성지 베테랑 기자로 활약하며 수많은 유형의 성공 남녀를 만나온 국수경(39)·이명아(39)·김난희(38)씨 주장. “셋이 합하면 3000명 정도 인터뷰한 셈인데, 그들의 공통점 중 하.. Upgrade For You 2007.10.03
엿장사 마음대로 근 70년 엿 팔아온 아버지에 이어 아들이 엿장수가 된 지 올해로 5년째. 작년에 엿을 팔아 2억원을 벌었다. 만으로 서른여섯인 돼지띠 아들이 세운 올해 매출 목표, 놀라지 마시라, 자그마치 3억원! 아버지는 평생 장터를 떠돌았다. 엿을 팔며 방방곡곡 돌아다녔다고 이름도 팔도(八道), 윤팔도로 바꿨다... Upgrade For You 2007.10.03
메모만 잘해도 성공한다. 노하우 메모만 잘해도 성공한다 아이디 shocola71 메모만 잘해도 성공한다. 메모는 어떻게 활용하냐에 따라 단순한 기록이 되기도, 훌륭한 자료가 되기도 한다. 우리는 중학교인지, 고등학교인지 국어시간에 메모를 하는 한 남자의 이야기를 다룬 소설을 읽은 적이 있다. 여기서 메모는 그 사람의 한 부.. Upgrade For You 2007.10.01
리더의 덕목 리더의 덕목 리더는 누구인가? 리더는 어떠해야 하는가? 어느 때인들 리더십이란 주제가 중요하지 않았던 시간은 없었다. 그러나 많은 사람들은 유독 올 한해 동안 리더의 덕목에 대해 이런 저런 생각을 하였을 것이다. 리더라고 해서 완벽할 수는 없는 일이다. 하지만 언제 어디서나 리더가 반드시 갖.. Upgrade For You 2007.08.11
화술 20가지만 지키면 만사 ok * 해야할 것 10가지* 1. 말을 할 때는 이성적이고 논리적인 사고를 하도록 할 것. 2. 말을 시작하기 전에 먼저 3초간 요점을 가다듬고 정리할 것. 3. 불만이나 푸념 또는 부정적인 말을 가급적 자제할 것. 4. 목소리의 속도와 높이, 그리고 크기를 변화있게 잘 조절해서 말할 것. 5. 간결하고 명확한 문장 구.. Upgrade For You 2007.08.05
성공한 사람들의 15가지 심리적 특징 다음은 매슬로우가 발견한 ‘자기 실현’에 성공한 사람들의 15가지 심리적 이미지 특징들이다. The secret of success is constancy to purpose. -Benjamin Disraeli 1.현실 중심적이다 (reality-centered) 거짓, 가짜, 사기, 허위, 부정직 등을 진실로부터 구별하는 능력이 있다. 2.문제 해결 능력이 강하다 (problem-centered) 어려.. Upgrade For You 2007.08.03
디테일의 힘 디테일의 힘 기재지 : Excellence 안녕하세요. 명절을 잘 보내는지요 오늘은 중국에서 인기를 끌고 있는 <디테일의 힘(The Power of Detail> 가운데서 인상적인 대목을 정리해 보았습니다. #1. 디테일에 관한 부동식은 100 - 1 = 99 이 아니라 100 - 1 = 0 이다. 공들여 쌓은 탑도 벽돌 한 장이 부족해서 무너지고, 1%.. Upgrade For You 2007.08.03
팀장이 반드시 읽어야 할 5가지 도서 팀장이 반드시 읽어야 할 5가지 도서 리더는 쉬운 일을 하는 사람이 아닙니다. 이 책에선 '중요한 문제를 제기하고, 더 큰 가치를 추구하고, 묵은 갈등을 해결하는 것'을 리더십이라고 정의하고 있거든요. 그런데 이런 일을 제대로 하려면 내부적인 반발부터 먼저 잠재워야 합니다. 누구나 자신의 예.. Upgrade For You 2007.08.03